工伤认定鉴定标准如下：
在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。
工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。
在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。
患职业病的。
因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。
在上下班途中，受到机动车事故伤害的。
法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
工伤认定鉴定标准：保护劳动者权益的必备知识
随着经济的发展和社会的进步，劳动者的权益保护意识日益增强。工伤认定鉴定标准作为保障劳动者权益的重要依据，越来越受到大众的关注。本文将详细解析工伤认定鉴定标准，帮助大家了解这一重要的劳动法知识。
一、工伤认定鉴定标准的概述
工伤认定鉴定标准是指在工作过程中，因工作原因导致的伤害或死亡，以及因职业病导致的健康损害，由国家规定的认定和鉴定标准。该标准旨在保护劳动者的合法权益，为劳动者提供必要的保障。
二、工伤认定鉴定标准的内容
1. 工作原因导致的伤害
工伤认定鉴定标准明确规定，劳动者在工作时间和工作场所内，因工作原因受到伤害，应当认定为工伤。例如，因工外出期间受到的伤害、上下班途中的交通事故等均应认定为工伤。
2. 因职业病导致的健康损害
工伤认定鉴定标准还规定，劳动者因接触职业病危害因素而导致的健康损害，如尘肺病、职业中毒等，应当认定为工伤。此外，标准还对职业病的诊断和鉴定做出了明确规定。
3. 视同工伤的情形
除了上述情形外，工伤认定鉴定标准还规定了视同工伤的情形。例如，突发疾病死亡或在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤；此外，因工致残等级分为一到十级，一级至四级享受伤残津贴，五级至十级享有伤残补助金。
三、工伤认定鉴定标准的实践应用
工伤认定鉴定标准在实践中的应用具有重要意义。一方面，它为劳动者提供了必要的保障和权益保护；另一方面，它规范了企业的安全生产行为，促进了企业的健康发展。
总之，工伤认定鉴定标准：保护劳动者权益的必备知识不仅为广大劳动者提供了重要的法律保障，也有助于提高企业的安全生产管理水平。我们应当深入了解和掌握这一标准，以更好地维护自身的合法权益。