今天给各位分享劳动合同两份都在公司手里的知识，其中也会对合同双份在一方手里怎么办进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
一、人事档案里应该有两份劳动合同么
1、现在劳动合同是一式两份，单位一份存档，个人手里一份。本人手里的合同不必放在档案中，自己妥善保管好就行了。
2、劳动合同法第十六条明确规定：劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
3、因为现在实行的是劳动合同备案制度，也就是用人单位所在地人力资源和社会保障部门劳动关系科负责对劳动合同的审核与备案，审核只是对单位提供的劳动合同文本进行条文的审查，如有违反劳动法律法规的条款会要求单位修改，合格的劳动合同用人单位和职工就可以签订了，只要单位把签订合同人员花名册提供给劳动关系科就行了。
二、劳动合同两份都在公司，怎么取回自己那一份
1.需要联系公司人事部门或者直接向公司领导提出申请，取回自己的劳动合同副本。
2.因为劳动合同是双方约定的重要法律文件，公司也需要保留一份备案，所以需要向公司申请取回自己的合同副本。
3.在申请取回劳动合同副本时，可以提前准备好相关证明材料，如身份证、工作证明等，以便公司能够快速处理申请。
另外，也可以通过邮寄或者快递的方式将劳动合同副本寄回自己手中。
三、签劳动合同是一人一份吗，还是就只有公司有，要不要把合同拍照自己存一份
劳动合同一式两份，单位一份，自己一份。无论签字还是盖章两份一致。避免合同丢失建议拍照留份。
四、两份工作如果都签订合同的话会起冲突吗会被A单位在网上查到吗
1、同时签订两份劳动合同，在正规用人单位不会出现。
2、一般用人单位会要求提供待业证明或前面单位的劳动关系合同解除证明，最起码要让你自己写一份承诺书进行承诺。
3、如果出现法律纠纷则用人单位就将相关法律责任全部规避掉了。
4、但在网上查这种事，很少有人干，最起码交保险时就要冲突，因为保险账户是身份证号，而且用人单位极少不交保险的，没有这个胆子。
五、员工将合同都拿走了，怎么处理
合同一般都是一式两份或者是一式三份，员工的手里面留一份，单位要留一份或者是二份。员工将合同签好了以后要单位签字盖章才能有效的，来签字盖章时就可以留一份给单位。
文章到此结束，如果本次分享的劳动合同两份都在公司手里和合同双份在一方手里怎么办的问题解决了您的问题，那么我们由衷的感到高兴！