大家好，今天来为大家解答劳务分包发生工伤由谁负责赔偿这个问题的一些问题点，包括个人劳务承包发生工伤也一样很多人还不知道，因此呢，今天就来为大家分析分析，现在让我们一起来看看吧！如果解决了您的问题，还望您关注下本站哦，谢谢~
一、劳务分包的工人出工伤谁负责
劳务分包的工人出了工伤，如果是买了保险的，那么首先是由保险公司负责，如果没有买保险，就要看工伤事故严重不严重，如果是轻微的，可以由劳务公司直接解决，如果是很严重，那就得是总包方负责绝大部分，小部分由劳务公司负责，自己一般不承担责任的，但具体也要通过司法机关来确定
二、劳务分包后工地工伤责任怎么承担
1、按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位应当对承揽劳务者的劳动安全和健康工作条件负责，并与承揽劳务者建立安全生产责任制和管理制度。
2、因此，劳务分包后工地的工伤责任应由用人单位与承揽劳务者共同承担。
3、当发生工伤事故时，用人单位应及时报告工伤、享受工伤保险待遇，并向承揽劳务者支付工伤医疗费用，赔偿因工伤所致的损失。
4、承揽劳务者应对自己的员工进行劳动保护和安全教育，避免发生工伤事故。
5、如果因为承揽劳务者的过错导致工伤事故，承揽劳务者也要承担相应的经济赔偿责任。
三、总包和劳务分包的工伤责任划分
1、答，总包和劳务分包的工伤责任划分：劳务分包负有主要责任，总包负有管理责任和连带责任
2、分析，根据劳务分包合同约定，劳务分包单位对工伤负有主要责任，而总包单位作为管理单位，同样负有不可推卸的管理责任以及连带责任
好了，文章到此结束，希望可以帮助到大家。