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公司在试用期内可以随时解除合同吗(解除合同协议)

admin3个月前934

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一、试用期可以随时走人吗

1、当然可以!试用期是为了双方能够更好地了解彼此,确定是否适合合作的阶段。如果你在试用期间发现这份工作不是你理想中的,你可以随时选择离开。

2、试用期的灵活性正是为了给双方提供更多的机会来做出决定。无论你选择留下还是离开,都应该保持诚实和礼貌,向雇主说明你的决定并感谢他们给予你这个机会。

二、试用期离职当天能走吗

1、2根据《劳动合同法》的规定,试用期是用来测试员工是否合适该岗位的时间段。

2、试用期内,员工有权随时解除劳动合同,也可以被单位辞退。

3、因此,试用期离职当天是可以走的。

4、3需要注意的是,试用期离职当天也需要遵守公司的内部规定,如提前通知上级、完成工作交接等。

5、如果违反公司规定,可能会影响个人信用记录。

三、试用期最后一天提离职,几天可以走

试用期最后一天提出离职,随时可以要求结算工资走人,因为是在试用期之内试用是双向的,单位觉得你不合适可以不和你签订劳动合同,同样的你如果觉得单位不合适你的话你也可以不签订劳动合同的。因为没有劳动合同,你可以随时结算工资走人的。

关于本次公司在试用期内可以随时解除合同吗和解除合同协议的问题分享到这里就结束了,如果解决了您的问题,我们非常高兴。

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