劳务分包合同纠纷应该的解决方式有双方当事人协商解决、申请第三方调解、申请仲裁或者可以直接向人民法院提起诉讼。劳务分包合同的主要内容有工程范围、工程变更、支付条件等。
一、
劳务分包合同纠纷应该怎样解决
劳务分包合同纠纷应该的解决方式有：
1.协商：劳动分包的双方当事人就争议的问题直接进行协商，寻找纠纷解决的具体方案；
2.调解：劳动分包的双方当事人就已经发生的合同纠纷向人民调解委员会申请调解。
3.仲裁：双方在协议约定有仲裁条款的，可以申请仲裁；
4.诉讼：协商不成，又无法调解的，可以直接提起诉讼。
二、
劳务分包合同的主要内容是什么
1.工程范围和内容。
2.工程变更。
3.支付条件。
4.保留金和缺陷责任期。
5.拖延工期违约损失偿金。
6.双方的责任、权利和义务。总承包商在分包合同中可以转移责任义务和风险给分包商，但并不因此而解除承包商的任何责任和义务。
三、
劳务分包合同无效的法律后果
分包合同无效的后果：
1.因该合同取得的财产，应当予以返还，不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。
2.对合同无效有过错的一方应当赔偿对方因合同无效所遭受的损失。
3.双方对合同无效都有过错的，应当各自承担相应的责任。
找法网提醒您，根据《中华人民共和国民法典》第一百五十七条民事法律行为无效、被撤销或者确定不发生效力后，行为人因该行为取得的财产，应当予以返还；不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方由此所受到的损失；各方都有过错的，应当各自承担相应的责任。法律另有规定的，依照其规定。