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公休假加班如何计算(事假算不算公休假 规定)

admin4个月前504

大家好,今天来为大家解答公休假加班如何计算这个问题的一些问题点,包括事假算不算公休假 规定也一样很多人还不知道,因此呢,今天就来为大家分析分析,现在让我们一起来看看吧!如果解决了您的问题,还望您关注下本站哦,谢谢~

一、元旦是周六 放假周六,周日,周一,那么周一加班费咋算

按照国家规定元旦才有加班费,周一加班不算

二、公休加班是什么意思

公休指的是我们平时说的周末,和除法定假(13天:)外其他法律允许休假的时间。公休时公司安排加班的,根据劳动法规定可以享受双倍工资,工资基数不低于当地最低工资标准。如果不想结算加班工资的,也可以记作存休,以后有需要时调休使用。

三、加班基数2500怎么算

加班基数就是基本工资,这个是写在劳动合同里的,如果不符可以进行仲裁。

平日加班工资=加班基数2500/21.75/8*1.5=21.55/小时。

周末加班工资=加班基数2500/21.75/8*1.5=28.73/小时。

法定假期加班工资=加班基数2500/21.75/8*3=43.10/小时。

然后在乘以你加班的小时数就是你的加班工资

好了,文章到此结束,希望可以帮助到大家。

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