这篇文章给大家聊聊关于员工自愿放弃公积金合法吗，以及本人因个人原因自愿放弃社保对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站哦。
一、个人自愿缴纳可以中断缴纳公积金吗
1、个人自愿缴纳住房公积金的也是不可以中断缴纳住房公积金的。
2、中断缴纳住房公积金后，你的个人账户公积金就会无法使用了。
3、既不能办理公积金贷款购买房子，也不能提取自己的公积金账户余额归还银行房贷。
二、员工主动申请不交公积金可以么
您好，单位应为员工缴纳住房公积金，根据国务院350号令《住房公积金管理条例》第十五条，单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。 单位不缴纳违法。根据国务院350号令《住房公积金管理条例》第三十七条，违反本条例的规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。第三十八条，违反本条例的规定，单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。 所以单位要为员工缴纳住房公积金，不缴纳违法。
三、公积金为什么可以不交
1、职工主动申请不交，就可以不交。
2、职工主动向单位提出要求，不缴纳公积金是合法的。因为公积金和社会保险的性质不同，社会保险是国家相关行政部门。有明文法律规定。要求单位必须为职工缴纳的，如果说单位不为职工缴纳，就是违法的，而公积金原则是单位及职工自愿缴纳。
3、如果该职工主动要求单位不为其缴纳公积金，那么该单位和该职工行为都是合法的。
四、公司不交公积金离职后可以申诉吗
1、公司不交公积金离职后不可以申诉！公司给员工购买的住房公积金，是属于企业给员工的福利待遇，不是向五险那样是国家强制规定缴纳，用于保障在职职工的安全、医疗和养老等的必要保险。
2、公积金没有要求企业必须给在职职工购买，所以离职后不需要申诉！
五、在职期间公司不交住房公积金，说离职以后才交合法吗
员工在职期间，住房公积金是每月进行缴纳，而且是参照员工工资进行缴纳，离职后缴纳，显然是不合法的，也不符合公积金缴纳的相关规定。
六、顺丰速运不交公积金合法吗
凡是不给员工缴纳公积金的企业、都是不守法的企业、不重视职工权利的企业。顺丰作为大型的物流快递公司、应该给员工缴纳五险一金！这也是劳动合同法社保法等国家政策所规定的！如果顺丰不给员工缴纳公积金、顺丰员工应该到当地公积金中心去申诉！
员工自愿放弃公积金合法吗和本人因个人原因自愿放弃社保的问题分享结束啦，以上的文章解决了您的问题吗？欢迎您下次再来哦！