公司给交社保员工不需要交纳,劳动者的社保由用人单位进行缴纳,用人单位会为劳动者前往社保管理局进行缴纳,用人单位会按照劳动者、用人单位的比例进行缴纳。
一、
公司给交社保员工怎么交
公司给交社保员工不需要交纳,由单位缴纳,缴纳社保有两种方式,一种是个人一种是单位。社保的缴纳是每一位公民都需要,这不仅仅是对自身的负责,同时缴纳社保也是可以解决自己的需要,减轻自己的负担,这也是国家为何制定社保的基本原则,养老保险:单位每个月缴纳21%,自己缴纳8%;医疗保险:单位每个月缴纳9%,自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹;失业保险:单位每个月缴纳2%,自己缴纳1%;工伤保险:单位每个月缴纳0.5%,自己不用缴;生育保险:单位每个月缴纳0.8%,自己不用缴;住房公积金:单位每个月缴纳8%,自己缴纳8%。
二、
公司不交社保应该怎么办
找法网提醒您,公司不交社保,劳动者可以单方面解除劳动合同,并且要求公司支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。同时由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的对用人单位和直接责任人员处以罚款。
三、
单位不给员工缴纳社保怎么处罚
单位不给员工缴纳社保处罚如下:
1.由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;
2.逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。