各位老铁们，大家好，今天由我来为大家分享五一放假加班工资怎么算的，以及劳动法规定加班工资怎么算的相关问题知识，希望对大家有所帮助。如果可以帮助到大家，还望关注收藏下本站，您的支持是我们最大的动力，谢谢大家了哈，下面我们开始吧！
一、五月加班算哪几天
1、5天。用人单位在5月1日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资。
2、5月2日至5日期间用人单位安排劳动者加班的，可以选择给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。
二、月薪制五一加班计算方法
五一加班三倍工资起步！日薪的三倍或者三倍以上
三、五一出勤怎么算
1、因为五一是国家法定节假日，按规定放假3天，公司或单位也不会安排正常的工作任务，因此五一不算在工作日内。
2、如果员工需要在五一期间加班或者需要调休，公司或单位应该按照劳动法的相关规定进行操作。
3、如果有疑问，应该及时咨询单位人事部门。
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