上市企业拖欠工资的原因主要有公司经营不善导致无法发放工资、公司项目出现问题影响工资发放、公司资金链周转不过来等。拖欠工资的投诉方式是依法向当地劳动行政部门进行。
一、
上市企业拖欠工资的原因
上市企业拖欠工资的原因如下：
1.公司经营不善，没有利润，到了每个月发放工资的日期，却发不出来。
2.公司项目出了问题，导致多方面被波及，影响到工资的发放。
3.个人获得收入太高，超出了老板的预期，不愿意及时发放。
4.公司内部出了问题，资金链周转不过来，只能暂时延发工作人员的薪资。
5.如果大部分人的工资都被拖欠，那就是公司财务状况出了问题，如果只是个别人的工资拖欠，那估计是想逼着离职。
6.效益好的公司都不会拖欠工资，一般只有经营不善的公司才会拖欠工资。
二、
拖发工资怎么投诉
用人单位拖发工资的，劳动者可以向劳动行政部门投诉。
《劳动法》第七十九条
劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
三、
包工头恶意拖欠工资可以坐牢吗
包工头恶意拖欠工资可能会坐牢。找法网提醒您，恶意欠薪是违法行为，涉嫌恶意欠薪罪，需承担相应的刑事责任。
《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一规定，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金
单位犯欠款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。