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劳务派遣员工如何争取同工同酬
对你想要争取的同工同酬,基本是不会有任何结果,而且你这个要求其实挺无理的。对你的几个问题,一个一个说。
1、先说说你的第一个问题,你和B员工不是一类人,说的在清楚点,你作为派遣工,在法律上属于派遣公司的员工,B员工属于你现在工作公司的员工,即使你拿到他的工资收入明细,也不会有结果,你们俩本质上是两个公司的人。
2、再说说差旅费,这个东西肯定是应该发,但是,给你发不发,还是得看你们派遣公司是如何和你现在所在公司签订派遣合同和相应的福利的。
3、和公司要求同工同酬,肯定是没错,但你要求的对象只能是劳务派遣公司,你可以要求派遣公司的人和你同工同酬。本质上,你现在的公司像劳务派遣公司购买的是服务,换句话说,只要能提供类似服务的公司,哪个提供这个服务,他们是不在乎的,而对你却是饭碗丢失的结果。
说的有些生冷,忘抱歉。
劳务派遣同工同酬怎么赚钱
最简单的方法就是学习,掌握技术
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