各位老铁们，大家好，今天由我来为大家分享下岗待岗人员是指什么，以及下岗员工补偿政策的相关问题知识，希望对大家有所帮助。如果可以帮助到大家，还望关注收藏下本站，您的支持是我们最大的动力，谢谢大家了哈，下面我们开始吧！
一、下岗与待岗的区别
下岗，职工下岗的简称，是中国劳动力长期供大于求造成的一种客观现象。指职工因企业破产或裁减人员等原因失去工作岗位。下岗与失业的主要区别是：失业人员已与企业解除劳动关系，档案已转入户口所在地街道、镇劳动和社会保障部门。而下岗职工虽然无业，但未与原企业解除劳动关系，档案关系仍在原企业。下岗职工在保证最低生活需要的条件下，可以积极寻找新的就业岗位，或积极参加职业培训，为重新上岗创造条件。待岗：待岗是相对在岗而言的，待岗不同于下岗，按照劳动部门的部署，近几年要实现下岗职工全部出中心，有的是上岗，有的转为失业，其中还有一部分我理解就是转为待岗了。法律对此没有统一的规定，有的省市地方法规规章作了规定。
二、单位叫我待岗是什么意思
1、待岗是相对在岗而言的，待岗不同于下岗。是用人单位根据人力资源配置及用工情况变化而采取的一种缓解用工压力的一种应时性措施。上岗、待岗、下岗、失业是改革后常见的劳动关系的处理形式。
2、对于用人单位安排的待岗人员，用人单位应当根据相应的规定支付相应的待岗工资报酬或生活费。
3、《工资支付暂行规定》第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
4、超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。
三、待岗是什么意思
待岗不同于下岗。是用人单位根据人力资源配置及用工情况变化而采取的一种缓解用工压力的一种应时性措施。希望我的回答能帮助到你谢谢大家！
四、待岗员工又叫什么
1、待岗员工是指没有正式工作，但仍在用人单位注册备案的人员，他们是由于各种原因，如企业经营状况等原因而失去工作或未找到合适的工作，在等待新的工作机会的状态下。
2、而待业人员则是指失业或未就业，没有在用人单位注册备案的人员。
3、待岗员工和待业人员都属于一种特殊的就业状况，其就业压力和就业市场面临的问题比其他就业人员更大。
4、政府部门应该加大对待岗待业人员的关注和帮扶力度，给予更多的就业岗位和政策支持，帮助他们尽快重新就业，实现自我价值。
五、自动辞职算下岗职工吗
1、一：首先肯定：自己主动离职、辞职，被单位（政法）辞退、开除、劳教、蹲狱的人员，不属于下岗人员；
2、二：下岗人员是指：企业、事业单位因并购、破产、重组、收购、停产、资不抵债等原因，而下岗、失业、待业的人员；
3、三：因下岗而失业、待岗的人员、可享受：
4、②：个人创业、可享受政府的无息贷款待遇；
5、③：个人创业、可享受减免税的待遇；
6、④：可享受4050人员养老保险的补贴待遇；
7、⑤：可继续享受“视同工龄”、“特殊工种”的待遇
六、停岗和待岗有什么区别
停岗就是因为工作不认真或者可能出现问题导致严重后果，单位管理层一致要求你暂时停止正做作的工作。这期间要给劳动者适当补助,以维护劳动者的生活。在停岗期间,单位需要支付员工基本工资。待岗是指用人单位因为经营管理问题或者人事改革的问题，让所有或者部分工作人员暂时停止工作，等待安排新的工作，它不同于下岗。而是按照劳动部门的部署，权衡个人的工作能力来确定待岗的人是继续上岗，还是转到其他工作岗位继续工作，还是继续保持待岗状态。法律对此没有统一的规定，有的省市地方法规规章作了规定。
七、待岗与息岗的区别
1、待岗人员与下岗人员还是有明显的区别的。
2、待岗人员是单位里暂时还没有工作岗位的人员，或者是竞聘中落聘的人员，或者是单位的一些富余人员，或者是因工作量不足暂时不需要上岗的人员。总之，他们在单位里只是暂时还没有岗位，但单位又还不准备辞退他们。
3、下岗人员是需要从原工作岗位离开，且单位不再安排新岗位的人员。简单地说，就是单位要辞退你了。在国企改制时，有一段时间，将下岗人员安排到再就业服务中心，发一段时间的生活费，然后转为失业人员领失业金。后来，下岗了直接就是失业人员了，领失业金了。
4、待岗人员还是单位的人，单位还要发一些基本工资给待岗人员，还有纪律的要求，还会组织他们进行一些业务培训。总之，单位还要对他们进行管理。这种时候，由于待岗人员还是单位职工，还领着单位的基本工资，一般的单位是不允许他们去另外找工作的。一旦另外找了工作，就可能以违反合同为由被辞退的。当然，也有的单位，为了不向辞退员工支付经济补偿金，将职工待岗，发基本工资，以这种方式逼职工自已辞职。
5、下岗人员已经不是单位的人了，是社会人了，与原单位是没有关系了的。单位不会去管他们，也没有权力去管他们。他们重新找工作，与单位是没有什么关系的。
6、三、从缴纳社会保险费的情况来看。
7、待岗人员还是单位的员工，还领有一定的基本工资，单位还是需要为待岗人员缴纳社会保险费的（个人部分也还需个人承担）。当然，由于基本工资的变化，缴费基数可能会发生一些变化。
8、下岗人员已不是单位的职工了，原单位是没有义务为他们缴纳社会保险费了。下岗人员要么停缴社保费，要么以灵活就业人员缴费，要么找到新的工作单位后由新单位缴费。
关于下岗待岗人员是指什么，下岗员工补偿政策的介绍到此结束，希望对大家有所帮助。